Joburi disponibile

Responsabilitati:

• Procesarea documentelor electronice (centralizare, prelucrare, aranjare in dosare specifice);
• Procesarea documentelor fizice (inregistrare, distribuire, arhivare);
• Realizarea unor sarcini administrative precum imprimare de documente, transmitere de mesaje electronice si comandarea de rechizite;
• Acordarea de asistenta catre departamentul de vanzari;
• Oferirea de support la controlul inventarului;
• Organizarea sedintelor;
• Procesarea facturilor si a chitantelor.
   

Cerinte

• Experienta anterioara in domeniul administrativ;
• Abilitati excelente organizatorice;
• Cunostinte operare calculator si pachetul MS Office;
• Capacitatea de a lucra eficient in cadrul unei echipe;
• Abilitati excelente de comunicare scrisa si verbala.

Ce iti oferim?

• Mediu de lucru dinamic;
• Contract de munca pe o perioada nedeterminata;
• Programe de training si dezvoltare personala;;
• Posibilitati de dezvoltare intern si international;
• Salariu fix, plus bonusuri lunare de performanta.
• Zile de concediu de odihna suplimentare in functie de vechime.

Candidatul ideal

Ce cautam:
- Absolvent dе studii superioare;
- Cunostinte despre legislatia muncii (constituie avantaj);
- Cunostinte bune dе operare PC – Excel
- Capacitate dе planificare si organizare a activitatilor;
- Experienta similara in domeniu
- Atestat inspector resurse umane (constituie avantaj);
- Capacitate dе lucru in echipa si cu termene limita;
- Persoana atenta la detalii, ordonata, analitica

Descrierea Job-ului

Ce trеbuie sа facа:
- Actuаlizеaza modificarilе contrаctuаle in progrаmul de sаlаrizarе;
- Tine evidenta zilеlor dе concеdiu de odihna,concedii fara plata,concedii medicale,etc.
- Verifica pontajele primite din birourile regionale si se asigura de acuratetea informatiilor conform documentelor primite,cereri de concedii,certificate medicale,etc.
- Intocmeste adeverinte de vechime, stagiu de cotizare si orice alta adeverinta solicitata de (fostul) salariat;
- Asimileaza informatii referitor la noile reglementari in domeniu;
- Executa alte lucrari privind evidenta de personal, la solicitarea superiorului direct;

Ce oferim:
- Pachet salarial motivant 
- Mediu de lucru prietenos, tanar, stimulant, care promoveaza munca in echipa si oportunitatea de a te dezvolta pe plan profesional.

Ce cautam la tine?
 

• Experienta minim 1 an in coordonare echipe;
• Experienta anterioara in industria creditelor de consum;
• Disponibilitate pentru deplasari pe teren (pozitia presupune 80% activitate pe teren)
• Cunostinte operare PC;
• Abilitati excelente de comunicare si negociere;
• Fire proactiva, care preia initiativa;
• Abilitati de organizare si planificare;
• Orientare catre atingerea obiectivelor.

Ce va trebui sa faci ?
 

• Recrutarea, coordonarea si controlul echipei;
• Indeplinirea obiectivelor lunare ale companiei de vanzare si colectare;
• Organizarea si controlul activitatilor din zona alocata;
• Mentinerea relatiilor cu clientii din portofoliu;
• Dezvoltarea portofoliului de clienti;
• Organizarea activitatilor de marketing.
• Activitati administrative.

Ce iti oferim?
 

• Mediu de lucru dinamic;
• Contract de munca pe o perioada nedeterminata;
• Programe de training si dezvoltare personala;;
• Posibilitati de dezvoltare intern si international;
• Salariu fix, plus bonusuri lunare de performanta.
• Zile de concediu de odihna suplimentare in functie de vechime.

Competences relating to the performance of the post:

• University degree in Law and acquired legal capacity;
• Experience in the field of judicial collection and enforcement will be considered an advantage;
• Very good computer literacy – Word, Excel, Power Point;
• Excellent knowledge of English;
• Ability to independently solve cases;
• Loyalty and a high sense of responsibility;
• Communication and skill for teamwork;
• Skill to work in a dynamic environment while observing deadlines.

Responsibilities of the post

• Undertakes a judicial recovery procedure in respect of debtors;
• Requests legal action from the bailiffs in enforcement cases against debtors of the company in order to recover the receivables;
• Provides legal assistance in connection with the application of the judicial procedure for the recovery of receivables of employees and debtors of the company;
• Represents the company before judicial and executive offices, Directorates of the Ministry of Interior, state and municipal authorities;
• Assists in the issuance of documents by the judicial authorities.

Our offer to you:

• Permanent employment contract and fair employment relationships;
• Excellent working conditions;
• Competitive fixed remuneration and motivating bonus scheme;
• Stimulating working environment in a young and dynamic team;
• Good social policy;
• Opportunity for professional development.