Performanță susținută prin traininguri de specialitate

Felul în care ajungem la soluții este la fel de important ca soluția în sine.

Roadmap-ul Echipei noastre de Vânzări se construiește pe flexibilitate, adaptabilitate și competitivitate. Timp de o săptămână, 6 – 10 Noiembrie, Managerii Regionali iCredit s-au reunit la București pentru a participa la programe de training în managementul echipelor. În cadrul sesiunilor de training a fost abordată o tematică centrată pe: stilul managerial, organizare și coordonare, motivare și dezvoltare, coaching și delegare, control și evaluare.

Știm că angajații care beneficiază de cursuri de training în mod constant sunt în pas cu toate noutățile în domeniu. Astfel investiția în formarea continuă a echipei iCredit ne susține să ne menținem standardele la nivelul așteptărilor clienților noștri.

Pe lângă oportunitatea de a extinde baza de cunoștințe cu informație nouă și de specialitate, trainingurile au potențialul de a transforma relaționarea dintre echipele de lucru, de a le „suda” mai bine cultivând simtul responsabilității bazat pe empatie, al reciprocității susținut de camapacitatea de a ne conecta.

Rămânem concentrați pe obiectivele de performanță asumate de lideri ce vor fi în dublu rol, antrenori și suporteri. Pasiunea, atitudinea și potențialul liderilor cresc exponențial performanța echipei lor. Ne-am propus să rămânem ancorați în prezent, rezilienți. 

Indiferent de incertitudinile pieței, ne menținem „apetitul” pentru transformare, pentru creștere.